Apertura Futura: Técnico de Control de Accesos de Seguridad y Alarmas Antirrobo

Desde 2006, nos especializamos en cámaras de seguridad comerciales, cámaras de seguridad inalámbricas, control de acceso y alarmas antirrobo. Security Surveillance System ahora está contratando técnicos de seguridad experimentados y de alto nivel para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

VOLUNTAD DE LOS TÉCNICOS / DEBERES

✓Instalar, dar servicio y actualizar sistemas de alarma y control de acceso en edificios residenciales y comerciales

✓Gestiona las instalaciones de principio a fin

✓ Programe y pruebe los sistemas de alarma y control de acceso para garantizar su correcto funcionamiento

✓ Solucione y resuelva problemas con los sistemas de alarma, incluido el cableado, los sensores y los paneles de control

✓ Proporcionar capacitación a los clientes sobre cómo usar y operar los sistemas de alarma y control de acceso de manera efectiva

✓ Colaborar con los miembros del equipo para diseñar e implementar soluciones personalizadas de alarma y control de acceso para los clientes

✓ Operar vehículos de la empresa para completar trabajos en y de propiedad (elevador de tijera, elevador de pluma, etc.).

✓ ¡Brinde un servicio impecable!

CUALIFICACIONES/REQUISITOS

✓ DEBE tener un mínimo de 3+ años de experiencia técnica con dispositivos de control de acceso y alarma antirrobo

✓ Debe ser capaz de completar una instalación de principio a fin, incluida la programación de los dispositivos.

✓ Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo

✓ Debe ser capaz de llevar una escalera de 20 pies y levantar hasta 35 libras, operar un elevador de tijera y de pluma

✓ Se prefiere la experiencia con el sistema de cámara basado en IP

✓ Se prefiere la experiencia de red para configurar y programar dispositivos de red como puntos de acceso inalámbricos, enrutadores, módems, conmutadores y NVR

✓ Es preferible la capacidad de reparar, instalar y actualizar el software y el hardware de la computadora/DVR/NVR, el firmware

Envíenos un correo electrónico con su currículum y carta de presentación

Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. Es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas relacionadas según se le asigne.